Razumeti drug drugega - to pomaga!

Profiles Indikator ujemanja je orodje, ki meri skladnost med menedžerjem (npr. vodja ekipe, vodja oddelka ali direktor) z njegovimi/njenimi zaposlenimi.

Zaradi boljšega razumevanja dinamike v delovnem razmerju, se menedžer in zaposleni naučijo spoštovati in sprejemati razlike in podobnosti, kar vodi do bolj pozitivnega in produktivnega delovnega razmerja. Tale produkt odkrije luknje v odnosih in ponuja rešitve za tovrstne izzive (npr. nizka produktivnost, težave pri komuniciranju in drugi konflikti).

Produkt je spletno zasnovan. Vprašalnik je na voljo v slovenskem jeziku, poročila pa so podana v angleškem jeziku.