S klasičnimi metodami izbora kadrov imate le 14 % možnost izbrati pravo osebo za določeno delovno mesto, z uporabo orodij Profiles International se ta verjetnost dvigne kar na izrednih 75 %.

:: PRAVI LJUDJE ZA PRAVO DELOVNO MESTO

Profiles International je napreden sistem merjenja človeškega potenciala in napovedovanja uspešnosti posameznika pri njegovem delu. Z različnimi pripomočki določite natančne kriterije in zahteve za posamezno delovno mesto. Z idealnim profilom delovnega mesta primerjate več kandidatov. Rezultat je popolna slika posameznika in odgovor, ali se poleg znanja in veščin skriva tudi dovolj velika želja, interes in odnos do dela.

Z izborom pravih zaposlenih boste:

- dvignili kakovost dela, produktivnost in s tem uspešnost podjetja,
- zmanjšali stresne situacije in izboljšali komunikacijo,
- zmanjšali fluktuacijo in preprečili odhod vaših ključnih kadrov h konkurenci.

:: NIHČE NI POPOLN, LAHKO PA SE TEMU ZELO PRIBLIŽATE!

V primeru, da ne uspete doseči popolnega ujemanja posameznika z delovnim mestom, je pomanjkljivosti moč nadoknaditi z ustreznimi izobraževanji. Na osnovi prejetih poročil boste prejeli tudi jasne napotke, kako zastaviti in izvesti usposabljanje zaposlenega, da bo le ta v najkrajšem možnem času osvojil manjkajoča znanja in spretnosti!